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凱盟組織《目標管理務實》與《公司制度》培訓

2021-11-16 16:11:41 來源：

為使員工能對自己(ji)的目標(biao)進行合理(li)(li)管理(li)(li)，公(gong)(gong)司(si)的制(zhi)度能夠有(you)效落實、執行，保障各項工作有(you)效開(kai)展，4月16日下午，凱盟公(gong)(gong)司(si)組織全(quan)體(ti)員工參加《目標(biao)管理(li)(li)務實》與《公(gong)(gong)司(si)制(zhi)度》培訓學習(xi)。培訓主講人為公(gong)(gong)司(si)李經理(li)(li)。

主講人李經理

首先，李經理(li)講解(jie)了目(mu)(mu)(mu)標(biao)是什么、為(wei)什么要(yao)有目(mu)(mu)(mu)標(biao)、目(mu)(mu)(mu)標(biao)管理(li)的(de)(de)由來、目(mu)(mu)(mu)標(biao)管理(li)如何實(shi)施(shi)等問題，并且就“為(wei)什么要(yao)有目(mu)(mu)(mu)標(biao)”問題提出(chu)了自己的(de)(de)見解(jie)，邀請了5位同事(shi)分享他們的(de)(de)目(mu)(mu)(mu)標(biao)故事(shi)。

代經理、謝經理分享自己的目標故事

員工們分享自己的目標故事

隨后，李經理(li)帶領大家共同學習(xi)了《公司相關制(zhi)(zhi)度(du)》內容(rong)，并鼓(gu)勵全體員工要(yao)積(ji)極、認(ren)真的學好(hao)管(guan)理(li)制(zhi)(zhi)度(du)，做到(dao)懂制(zhi)(zhi)度(du)、明紀律(lv)，約束(shu)好(hao)自(zi)己(ji)的行為，保護(hu)好(hao)自(zi)身的權益。培訓課上，我司員工態度(du)端(duan)正、認(ren)真學習(xi)，課堂氣氛活躍，培訓在掌聲中落(luo)下帷(wei)幕(mu)。

培訓現場

本(ben)次培訓具有很(hen)強(qiang)的針對(dui)性(xing)和實(shi)用性(xing)，員工(gong)們表示：不僅加深了對(dui)公司(si)內部(bu)管(guan)理制度的理解，更學習了目(mu)標管(guan)理相關的知識，認識到要提升自(zi)己(ji)的工(gong)作(zuo)能(neng)力(li)，就要通過加強(qiang)學習和實(shi)踐鍛(duan)煉(lian)，在(zai)今后工(gong)作(zuo)中，明確工(gong)作(zuo)目(mu)標，制定長(chang)期(qi)(qi)及短(duan)期(qi)(qi)工(gong)作(zuo)計劃，為自(zi)己(ji)和公司(si)帶來更大的效益。

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